随着时间的流逝，从第四个星期开始，我已经能在下班前全面完成工作任务了。财务部的几个小朋友都很惊讶我的进步神速，因为经理告诉他们我水平很一般，估计3个月试用期干不满就得滚蛋。
但是，我却发现了奇葩的一幕：下了班，没有人回家，都在各自岗位上加班。没事可干的人，东张张西望望，假装在电脑上忙碌着。
如果你悄悄走到他身后，你会发现他打的字全是“我是一个男人（女人）”之类的废话，就像一首歌词唱的那样“爹是爹来娘是娘”。
经理每天晚上9点钟下班，却要求我带领财务部其余的人11点下班。
第一个月看在我远房亲戚——人民币的份上，忍了。但人的精力是有限的，每周六天上班，每天14个小时的工作，让我从第二个月开始，成天都是昏昏沉沉的。
更要命的是：经理的英语口语不好，每次碰到坚果国总部电话都让我接，而我也是个二把刀，多次“ibegyourpardon(请再说一遍)”后，我们都累了，干脆发邮件吧。
这倒是我的强项，一切迎刃而解！
所以，我真的要呼吁教育部：配备英语老师，一定要口语好的人才可担任，不能只是语法好！
就像我小时候学英语，都是加注汉语拼音，比如“早上好”，英语“go”，我的拼音是“狗戴猫铃”。
和坚国人的对话让我惭愧不已，也对当年我的英语老师肃然起敬：您老厉害啊！教的口语90%的发音都成功避开了标准。
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