“讲个笑话给你听吧。老幺同学的哥哥开了个川菜馆。餐馆老板的儿子从小学一年级开始，就被班主任年年表扬，还当了班长。
当然了，那家餐馆几乎成了班主任免费的厨房，请客庆生，三亲六戚，好不热闹。结果，那小子初中都没考上。早知如此，老子当初还不如把那些好菜喂狗了，餐馆老板肠子都悔青了。”
老爹笑着说。
“孩子成绩可以略微差一点，因为成才不止学习好一条路。但心理一定要健康，这一点，家长和老师都负有不可推卸的责任！”老妈继续教导。
“先让他心理健康，阳光起来再说吧。”我表态。
出了大门，宝马专车早已在我要求的公司门外一个街角的地方等着了。
到了房产公司，我向钱总提出财务部年终奖励计划。批准后，在整个公司，财务人员的奖金是最高的，平均达到10万。我又做到了根据级别和贡献大小的基本公平，所以大家喜气洋洋，一派节日气氛。
坐在办公室里，我有点发呆。
刚才看了看房产公司的净利润率才20.34%，我所在的汽修厂呢，竟然达到了37.93%。可是我4s店的兄弟姐妹拿得真心不多啊，平均都才0.85万元。同样是民营企业，年终奖差距咋就这么大呢？
“哎！”张姗很搞笑，偷偷走进来，一把蒙住我的眼睛，“猜猜我是谁？”
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